这时最沉不住气的人该是离良虎，眼看着到手的企业，随手就可抓到的董事长的位置可能就要黄了，他哪里能坐的住？见刘清风拿着电话，面色难看却迟迟没有开口说话，离良虎双唇微动，几次都想开口打断刘清风的电话。
但为狗的奴性让他就算已经表现的非常忐忑，却依旧站在一旁老老实实的等刘清风打完电话。从头到尾，刘清风一句话都没有说直到挂掉电话，抓着电话的手一下垂落在身旁；他才抬起头来，满脸不可思议的神色打量着我，表情越发的难看甚至是难堪。
他咕咚一声咽了口口水，似乎是现在不知道该跟我说什么好了。
这会儿功夫离良虎实在是沉不住气了，开口说道：“会长，蒋小佛这就是故意吓我们的，我们赶快报警吧！这家伙现在十有八九是越狱跑出来的！不把他抓回去，还等着在这干嘛呢！”
刘清风脑袋一转，一下子把心中所有的郁闷和怒去都发泄在了离良虎的身上：“我做事儿要你教吗！你是觉得自己比我还厉害是吧，也不看看你出的这都是什么鬼点子！”
离良虎被刘清风忽如其来的责骂给吼懵逼了，呆呆的看着刘清风，不明所以的问道：“不是，会长，蒋小佛他……。”
刘清风摆了摆脑袋，抬手打断了离良虎的话继而双手叉腰抬起头来面无表情的看着我，表情严肃的说道：“蒋小佛，你可真够厉害的，竟然连我也给骗了！这从头到尾根本就是你和程老头的计划而已？诬陷自己，引蛇出洞，也就只有你有这样的魄力了。”
“诬陷自己，引蛇出洞？”离良虎一愣，表情差异的望着我说道：“这，这……。”
“刘会长过奖了，只不过好像你的跟班还没反应过来呢。”我笑了笑，抬手指着离良虎说道：
“这是离氏集团不要的人，刘会长您再怎么缺人也不能谁都要吧？离总，如果你还坐着小瓶盖一把手的梦，现在也该醒醒了，两位，走好不送！要是舍不得走的话，待会儿留下来跟我一起参加发布会，也可以。”
留下来参加发布会那就是当众打脸了，刘清风和离良虎两人再怎么蠢也不至于蠢成这样。他低着头无奈的叹息一声，一句话也没说转身直接走了，带来的跟班也都跟着出去，只留下离良虎一人还满是不甘心的站在大厅之中与我对视。
“怎么，离总想留下来？”我脑袋一歪，笑着说道。
“蒋小佛！这次又让你赢了！”离良虎咬牙切齿的看着我，一字一顿的说道：“但是你不要高兴的太早，你得罪的可是华夏总商会的会长！山不转水转，咱们走着瞧！”
“我看你还是赶快去吧，好像你的主子已经对你很不高兴了，有这威胁我的功夫倒不如想想怎么给你主子摇摇尾巴，让他继续喂你饭吃，比较实在一点。”我抬手指了指大门口刘清风等人消失的方向。
胡前发顺势往前一步，跟着眼睛瞪了起来，吓得离良虎连连后退两三步，咬着牙对着我龇了龇，冷哼一声转身一路小跑着离开了。如果表情能够杀人的话，离良虎那愤怒的神色都可以做绝世高手了！
几位不速之客先后离开，诺达的小瓶盖公司就剩下公司内部的员工了。赵强上前一步站在我身旁，说道：“小佛……。”
我抬手打断了赵强：“刚刚这里发生了什么事情，我不需要任何人跟我说，因为我这双眼睛看的比什么都清楚，张晨你先去准备一下，马上程老、警察厅、安全部门的人都会如数赶到，在楼底下的大厅里召开记者发布会，我们作为东道主要提前坐一些基础的安排。”
“好，物料什么的都不是问题，之前准备了一批新的到现在都还没用过呢，今儿个算是派上用场了，只不过小佛哥，咱们的这次的主题是什么？我好提前草拟好新闻稿。”张晨问道。
我扫了一圈办公区里的众多员工，淡淡的说道：
“这一次只不过是我为了把植物人病毒的幕后黑手抓出来，和程老一起联合起来的一次计划而已，入狱、罪名都是计划中的，我已经找到了植物人病毒的彻底解决办法，信息监察会、警察厅、安全部门、小瓶盖集团以及IT协会总会，联合召开发布会澄清与说明此事。”
“太好了！”张晨听的当即抬起拳头对着空气中猛一挥手，而站在一旁的赵强和胡前发两人也都是明显的松了一口气。张晨看着我说道：“那我先去忙了！”
说着张晨便转身忙去了，我目送张晨离开这才转过身来望着办公区内众多部门的众多同事，有的人脸上挂着笑容与赵强他们一样，但是绝大多数人都是低着头，苦着脸，不敢说话不敢看我。
“有些事儿做了就要敢承认，犯错误也得像个男人不是？我蒋小佛从建立小瓶盖的第一天起在企业内部所秉持的信念就是公平与平等。我把你们当成兄弟，可你们其中有些人却只把我当成发钱的老板，既然是如此也就没什么好说的了。”我眉头一挑，语气平淡的说道：
“赵强，薇薇不在你先帮着记一下，等她回来你把事情交给她落实下去。”
“好。”赵强连忙走到一旁的工位上，拿起纸笔看了我一眼。
我这才不紧不慢的开口说道：
“所有在这次动荡中没有给公司带来任何压力以及能够坚定的站在公司高层这一边，坚持下来的人全部纳入中高层干部的储备中，从今往后三年的时间里，这些人至少保证基层领导的位置！
另外，所有人这个月奖金一万，工资上调百分之二十做为绩效考核。我就是要让你们知道，小瓶盖有的是钱，你们这辈子都不会找到比小瓶盖福利更高的IT企业，找不到比小瓶盖更公平的竞争环境了！”
“一万？！我靠，这么多奖金。”
“是啊，工资上调百分之二十！”
“太让人意外了！”
办公区的同事们一下议论了起来，似乎所有的重点都在我这两条福利上。等他们躁动我，高兴完，我再伸手往桌子上一拍，让他们全都安静了下来，沉声道：“那刚刚提离职的人，是不是也要站出来？把你们的离职给办了？这两项福利政策可不针对要离开公司的人啊！”
说完，我眼眸一睁，扫了一圈每一个人愿意站出来的。甚至有些人被我看一眼，还往后躲了几步，似乎藏在人群之中就没事儿了一样。这时作为集团副董事长的赵强走到我身边，开口道：
“小佛，之前说过离职的人占了百分之八十左右，是公司的大部分员工了。全部把离职给办了是不是不太好？我建议对这部分人留司查看，暂不予以发放奖金和调整工资以示区别。”
“不。”我二话不说摇了摇头，眼神坚定的看着赵强说道：“全都开了，一个不留！只要公司有足够的发展前景，有足够好的福利，不怕招不到人，把所有人辞职的人的福利加起来，减少百分之二十的用人名额，多出百分之二十的福利分摊下去，招人！”
我知道赵强是担心公司一下失去的人太多，停摆。
可眼下我已经回归了，最不怕的就是公司停摆了！提高福利，用原本三个人的工资养两个人，让他们做三个人的活儿，这是最实用的人力资源过渡计策“233”原理了。而且经过这次事情，也能够让留下来的人明白自己所做的事情到底有多正确。
让他们有荣誉感，有骄傲感因此就能够产生对小瓶盖的归属和认可，企业文化就能通过这次大规模的裁员事件建立起来，赵强所考虑的是利益而我所考虑的长远的发展，都没错，只是方向不同而已。
赵强见我如此强硬，点了点头应声道：“既然蒋董如此要求，我会联合林经理和人力资源部在今天开始办理离职手续，不该留的我们一个都不会留！”
“嗯。”我应了一声，转过头去望着眼前办公区里一片鸦雀无声的场景，开口道：“先前喊着要离职的，现在到这边来登记。”
众人你看看我，我看看你，甭管先前喊的有多高兴地，这会儿是一个站出来的人都没有；这些只讲利益的白领可不傻，在利益面前他们宁愿厚着脸皮不要节操，他们心里应该都清楚，离开小瓶盖离开的就是高福利。
现如今我回来了，马上记者发布会一开，小瓶盖的发展自然是水涨船高，这个时候我再大规模裁人一定会引起轰动，到时候所有人都会知道我为什么要裁人；而这件事儿一出名，被裁掉的员工就会打上“不忠诚”的标签，许久时间怕都没办法摆脱。
这样的事情他们这些“聪明人”有几个愿意干呢？
“都是男人，这才几分前说的事情，现在就一个记着的都没有了吗？”我扫了一圈众人，沉声说道，依旧是半天没有一个人站出来回答我。
他们天真的以为不回答我，我就拿他们一点办法都没有了吗？我耸耸肩膀，抬手指了指墙两边挂着的监控设备，转头望向赵强说道：“赵强，把这些监控录像都给我调出来，拿到人力资源部去，只要刚跟着起哄的，一律不留！”
我这么一说，屋子里大多数人都是面色一变，原本绷着的脸庞一下松了下来，耷拉着脑袋一副不知道该怎么办的神色，他们知道自己这时一点机会也不会有了。看着他们一个个神色忧伤的样子，我到是一点也不同情，早知道今日，何必当初？
如果此时神色忧伤的是我，我想他们能给我的也不是同情而是嘲笑和否认。