第18章 萧宇昂的提案
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  周一早会结束后,苏颜看着手里面两份整理好的会议记录开始犯难,已经两天都看见那张令人讨厌的脸了,一会还得见吗?

  陈丽丽撇了她一眼,眼睛闪过一丝疑虑,问道:“小颜,想什么呢?”

  苏颜抬头,看着对方突然笑了一下:“丽丽,帮我一个忙吧。帮我把这份文件送到总裁办公室好不好?”

  陈丽丽微微怔了一下,有这么好的事情:“那你呢?”

  “我把这份,送到业务部。拜托你了。”不给陈丽丽继续发问的机会她抱着文件,马上跑开了。

  陈丽丽满脸狐疑,真的这么简单?她随手翻看了一下文件内容,又倒着拿起来抖了抖,该不会里面夹了什么东西了吧?

  见没有什么异常,她马上整理了一下衣服,换上一个甜美的笑容,抱着文件去了18楼总裁办公室。

  ......

  萧宇昂是业务部总经理,也是萧宇轩的亲弟弟,这还是苏颜偷偷的问了同事才知道。

  原来两兄弟在一起工作,怪不得荣辉会这么强大呢。所谓打仗亲兄弟,上阵父子兵,就是这个道理吧?

  她边走边想,萧宇轩让弟弟在业务部绝对是一个明智的选择,业务部是公司最赚钱的部门,当然得让最亲信的人坐镇。

  还有就是,人家萧宇昂脸上的微笑,任凭谁看了都会感到亲切,做生意谁不愿意看见一张这样的脸呢……

  苏颜在秘书小白的引领下,进入萧宇昂的办公室。稍微打量了一下这里的布置,白色居多,一看就知道主人年轻有活力。

  “苏小姐,你怎么亲自送过来了呢?我派人去取就好了。快坐吧。”他放下手中的笔,微笑着说道。

  她有点犯难,兄弟俩都是领导,这要怎么称呼呢?“萧……我应该怎么称呼您呢?”

  秘书小白笑着说道:“我们萧经理人很好的,都不让我们管他叫萧总呢。”说完,放下一杯茶水,就走了出去。

  “叫我萧经理,或者叫我宇昂也可以。”

  苏颜不好意思的笑笑:“那我也叫您萧经理吧。您看看会议记录的内容,如果有什么不妥的地方需要修改,您再找我。没什么事,我就先走了。”说完,就准备起身。

  “苏小姐,有个问题,不知道能不能问……”萧宇昂突然笑着说道。

  她没有坐下,恭恭敬敬的站在他的面前:“萧经理,您说。”

  “我看了一下苏小姐整理的会议记录,逻辑性很强,文字也干练。我很想知道你做过多久的特助工作?”

  她坦率的摇摇头,表示自己没有这种工作经验。

  “真的没有嘛?你若是不说,我还真的相信你做过特助的工作呢。我还想请你做我的特助呢……”他温和的笑着,让人觉得他整个人都很亲切。

  苏颜想了一下,这话是什么意思?挖墙脚吗?

  她招牌式的微笑挂在嘴角:“萧经理抬爱了。我的专业就是编辑。恐怕不能胜任其他。谢谢您的夸奖。没什么事,我先走了。”

  她冲着他微微点头,算是告别。

  办公室里面,一个男人双手交叠环于胸前,悠然的靠在舒适的老板椅上面,嘴角挑起一抹似笑非笑的弧度。

  然后突然一改刚才慵懒的神态,从椅子上面坐直身体,按下免提键:“小白,策划一份新人的集体培训计划。半个小时后给我。”

  不等对方回答,他已经挂掉电话。

  小白是萧宇昂的助手加秘书,对于这个乖巧的女孩,他还是用的很得心应手。无论什么任务,都能准时完成。也是公司里面为数不多,能让他完全相信的人。

  27分钟后,小白拿着打印好的策划案走进他的办公室。

  “萧经理,您要的策划案。”说完,她将策划案翻到内容简介一页,放在他的办公桌上。

  萧宇昂眼角噙着笑,点了点头:“小白,帮我打电话约下我大哥。就说我有事情和他谈。”

  小白眉头微蹙,有点担心的说道:“萧经理,这个策划案不需要再完善一下了吗?”这毕竟是给总裁看的东西,半个小时的时间,做得再好,也只不过是一个大概的思路……恐怕也不能入的他的眼吧?

  温和的笑挂在他的嘴角:“不会的,小白,这个思路很好。相信大哥看了之后,会给你继续完善的机会的。去吧。”

  小白被夸奖,小脸微红,不好意思的点点头就出去了。身为他的助理,做这些事情就是本分。

  可他总那么客气,一点没有领导的架子,也从来不吝啬夸奖员工,怪不得业务部的离职率是全公司最低的呢,大家都心甘情愿的跟着他干。

  18楼总裁办公室内,萧宇轩正拿着萧宇昂带来的新人全面培养计划,注目端详,脸上看不出一丝的表情变化,如果不是眼珠时不时的转动一下,还以为这人是蜡像。

  对面正襟危坐一个截然相反气场的男人,萧宇昂。

  他的脸上始终带着温和的笑意,英俊帅气的外表,加上一脸的躬亲,任凭谁看了都会觉得心里一暖。

  “宇昂,这培训的事情,可不再业务部的范畴内。不过,思路不错,具体说说看。”萧宇轩慢慢放下手中的文件,抬眸说道。

  “大哥,是这样的。我也是偶然间听到人力资源部经理述职的时候提到过,说业务部的员工离职率是全公司最低的。还说,我们部门的员工归属感很强烈。

  所以,我就想到,如果把我们业务部的日常培训,分享给所有新人的话。那么这批员工日后成长起来,也会增加他们对荣辉的归属感,离职率自然也就会降下来的。”萧宇昂说完,不漏声色的观察着大哥的每一个眼神变化。

  “为什么要从新人开始呢?”

  “大哥,您也知道,新人就是一张白纸,有更好的可塑性。再说,新人也是我们荣辉的未来。我这么做也是为了公司的将来考虑。毕竟用不了多久,现在的新人就会成为未来的业务骨干的。只不过……”他微微皱眉,先得有些为难。

  “不过什么,你我兄弟,但说无妨。”萧宇轩将手中的文件合上,轻轻放到桌子上面,右手单指骚了骚额头。

  “大哥你也知道,我们业务部平时工作很忙。我只不过有这样的想法,但是未必有时间来实施。所以,我只拿出了我的思路,具体实施,大哥还得另请高明了。”萧宇昂皱着眉头,说出了心里面的为难。

  萧宇轩嘴角扯了一下,眼睛中闪烁着精明的光芒:“宇昂,既然这件事是你提出来的。那就由你牵头去做吧。大哥相信你会挤出时间来,把这个事情做好的。”

  “大哥,我真的没……”

  不等弟弟说完,他就打断说道:“宇昂,一会我还有个会。这件事情你做主就行了。回头拿着具体的企划案,到人力资源部备案。顺便全程让他们派人跟一下。”他拿起手边的文件,低头看了起来。

  萧宇昂眉头一皱:“大哥这是不相信我吗?”

  “让人力资源部跟你学习经验,尽快将这样好的想法推广到全公司。”他头都没抬的说着。

  萧宇昂脸上露出了微笑:“既然大哥这么信得过我,我一定不会让大哥失望的。”他的眼神中迅速闪过一丝内容,在转身的一刹那随之消散。

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